第五,基于事业合伙人机制,建设矢量组织(战略方向、价值观导向)、冠军组织(以赢为目标,让状态最好的人上场)和韧性组织(抗风险、反脆弱、抗打击)。作为矢量组织,我们要收敛聚焦,在业务上聚焦主航道,在管理、发展方向上将所有力量用在同一个方向,力出一孔。我们的方向有两种,第一是战略导向,业务要跟着战略导向往前走;第二是价值观导向,以万科核心价值观指导行动,不去做跟价值观相违背的事情。所以,矢量组织不仅是业务问题、战略发展方向的问题,也是价值观导向问题。打造矢量组织需要按照战略方向、价值观导向做事情,只有这样,每一位万科同事的每一份努力才能形成合力,推动万科往前走,否则万科这艘大船就没法前行,而且越用力越混乱。所以,我们在用力之前,要先看好方向,认清方向再用力,这才是我们要打造的矢量组织。

广州万隆:沪指自1月4日低点反弹以来,指数涨幅已20%,跟随创业板指也进入了技术性牛市。成交量破了万亿,源源不断的资金进来接盘,行情自然是水涨船高这是技术性牛市,短期有3倍的中信建投、即将10倍的东方通信在带动市场,金融+科技将是行情接下来的主旋律。只要龙头股不倒,跟风品种依然会有较好的跟随效应,像华林证券、天风证券、京东方等。在指数没有较大波动下,投资者尽可能持股待涨。