lolipop01

YÖK kadroları için düzenleme
23 Temmuz 2008 Çarşamba 13:40
YÖK kadroları için düşünülen düzenlemelereson şekli verildi. Araştırma görevlisi yaşı 35'e yükseldi. İşte diğer ayrıntılar;

YÖK’ün hazırladığı yönetmelik taslağına göre, araştırma görevlisi kadrolarına başvurabilmek için yaş sınırı 35’e yükseltildi. Ayrıca, Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitim Sınavı’na lisans mezunları başvurabilecek. Sınavdan başarılı sayılmak için en az 70 puan almak gerekecek ve sınav sonuçları da 3 yıl geçerli olacak.

YÖK Genel Kurulunda son şekli verilen Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik taslağında bu alanda yeni kurallar getirildi.

Taslakta, merkezi sınav ve giriş sınavı olmak üzere ayrı sınavlar öngörülüyor. Merkezi sınav ÖSYM tarafından yapılan ALES’i, giriş sınavı ise jüri tarafından yapılan sözlü sınavı kapsıyor. ALES’e, en az lisans mezunu olanlar ile denklik belgesi almış olmak kaydıyla yurtdışında lisans eğitimini tamamlamış olanlar müracaat edebilecekler.

Alanlarındaki puan türünden 100 üzerinden 70 puan alanlar sınavda
başarılı sayılacaklar. Sınavın sonuçları, yapıldığı tarihten itibaren 3
yıl süreyle geçerli olacak. Öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarına naklen veya açıktan yapılan her türlü atamada giriş sınavına başvurabilmek için ALES’ten en az 70, ÖSYM tarafından yapılan KPDS veya Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı’ndan (ÜDS) en az 50 puan veya eşdeğerliliği YÖK tarafından kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak gerekiyor. Üniversite ve yüksek teknoloji enstitüleri, senato kararıyla bu puan barajlarının üzerinde bir puanı asgari puan olarak
belirleyebilecek.

Yabancı diller eğitim-öğretim yapılan programlarda bu yönetmeliğe tabi
öğretim elemanı kadrolarına naklen veya açıktan yapılacak atamalarda
aranacak dil puanında Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Eğitim-Öğretimi ve Yabancı Dille Eğitim-Öğretim Yapılmasında Uygulanacak
Esaslara İlişkin Yönetmelik hükümleri uygulanacak. Yükseköğretim kurumları bu yönetmeliğe tabi öğretim elemanı kadro ilanlarında lisans veya lisansüstü mezuniyet alanları dışında adayı tanımlayan özel şartlar koyamayacaklar.

ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ KADROSU
Araştırma görevlisi kadrolarına atanabilmek için yaş sınırı yükseltildi.
Bu kadroya başvuracak adayların son başvuru tarihi itibarıyla 35
yaşından gün almamış olması gerekiyor. 100’lük not sistemine göre mezun
olanların 100 üzerinden an az 65, 4’lük not sistemine göre mezun
olanların 4 üzerinden en az 2,50 lisans mezuniyet notu bulunması koşulu
getirildi. Üniversiteler ve yüksek teknoloji enstitüleri senato kararıyla bu puan barajlarının üzerinde bir asgari puan belirleyebilecekler. Tıpta uzmanlık ile yan dal uzmanlık sınavlarında başarılı olanların araştırma görevlisi kadrolarına atanmalarında bu şartlar aranmayacak.

ÖĞRETİM GÖREVLİSİ KADROSU
Öğretim görevlisi kadrolarına atanmak için lisans düzeyinde eğitim yapılan birimlere başvuracak öğretim görevlilerinin en az yüksek lisans mezunu olması veya lisans mezunu olması şartıyla en az alanında 10 yıl tecrübesi bulunması gerekiyor.

Güzel sanatlar fakülteleri, eğitim fakültelerinin güzel sanatlar eğitimi bölümleri, konservatuvarlar ile önlisans düzeyinde eğitim yapılan birimlere başvuracak öğretim görevlilerinde en az lisans mezunu ve alanlarıyla ilgili 2 yıl tecrübeli olma şartı aranıyor.

OKUTMAN KADROLARI
Okutman kadroları için yabancı dil okutmanları hariç lisans düzeyinde eğitim yapılan birimlere atanacak okutman adaylarında en az yüksek lisans mezunu olma koşulu bulunuyor. Yabancı dil okutmanı başvurularında ÖSYM tarafından yapılan KPDS veya ÜDS’den en az 80 puan veya eşdeğerliliği YÖK tarafından kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puana sahip olma şartı gerekiyor.

Uzman, çevirici ve eğitim-öğretim planlamacısı kadrolarına da en az lisans mezunu olanlar ve alanında en az 2 yıl tecrübesi bulunanlar başvurabilecekler.