![]() |
| |||||||
| Oyunlar | Fan Kulüpler | Kayıt ol | Albümler | Bloglar | Arama | Bugünkü Mesajlar | Bütün Forumları okunmuş kabul et |
| Açıköğretim Açıköğretim Hakkında Her şey, Sorular Testler, Açıköğretim konuları, Açıköğretim |
![]() |
| | Konu Seçenekleri | Modları Göster |
| | #1 | |
| Ç.a.t.L.a.K ' IM.. ![]()
Mesajlar: 11.749
Teşekkür Etme: 4.848
5.512 Mesajina 13.763 Defa Tesekkur edildi
Blog Yazıları: 154
Tecrübe Puanı: 107375010 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() | 1. Aşağıdakilerden hangisi hafta tatili ücreti hesaplamasında dikkate alınır? a. Kişinin çalışmasından dolayı aldığı ücret 2. İş kanunu çocuk ve genç işçiler yönünden hangi alanda düzenlememiştir? a. Ücret yönünden 3. Aşağıdakilerden hangisi iş hukukunun kendine özgü kaynaklarındandır? a. İşyeri iç yönetmelikleri 4. Aşağıdaki ücret sistemlerinden hangisi karma uygulanmak zorundadır? a. Kardan pay alma 5. 2006 bakanlar kurulu kararına göre özel 50 kişiden fazla işçi çalıştıran işyerlerinde özürlü çalıştırma oranı? a. %3 6. 1000 YTL ücret alan işçi A’nın bankaya borcundan dolayı mahkeme 250 YTL haciz kararı almıştır.Bu durumda işçi Anın ücretinin ne kadarı haczedilebilir? a. 250 YTL 7. Türk iş hukukunda sözleşme serbestisi aşağıdaki kanunlardan hangisiyle ilk defa getirilmiştir? a. Mecelle 8. İş kanunu kapsamına girmeyen iş sözleşmeleri aşağıdakilerden hangisi kapsamına girer? a. Borçlar Kanunu 9. Yapı işlerinde çalışan işçilerin kanuni ipotek hakkı hangi kanunda düzenlenmiştir? a. Medeni kanun 10. 17 yaşında olan işçi B 2 yıldır X firmasında çalışmaktadır.Bu durumda işçi B kaç günlük yıllık izne hak kazanmıştır? a. 20 11. İş sözleşmesi işyerine yeni makine alınması nedeniyle bildirimli olarak feshedilen işçi iş sözleşmesinin sendika üyeliğinden dolayı feshedildiğini düşünmektedir.Bu durumda işçi fesihten sonra ne kadar süre içerisinde iş mahkemesine itiraz hakkına sahiptir? a. 1 ay 12. Çağrı üzerine iş sözleşmesi yapılan bir işte belirli bir süre ve çalışma zamanı belirlenmemişse işveren işin yapımından en fazla kaç gün önce işçiye haber vermek durumundadır? a. 4 gün 13. İş kanununa göre hangi işçiler genç işçi olarak kabul edilebilir? a. 15 yaşını doldurmuş 18 yaşını doldurmamış 14. Kitap pazarlaması yapan bir işçi sattığı her set üzerinden %5 gelir elde etmektedir bu durumda aşağıdaki ücret sistemlerinden hangisi geçerlidir? a. Komisyon ücret 15. İşverenin İş kanununa göre işten ayrılan işçiye vermek zorunda olduğu belge aşağıdakilerden hangisidir? a. Çalışma belgesi 16. 1475 sayılı iş kanunu kaçıncı iş kanunumuzdur? a. 3 17. Aşağıdakilerden hangisi iş sözleşmesinin geçerli fesih sebeplerindendir? a. İşçinin işe sık sık geç gelmesi 18. Belirli bir iş karşılığı işçinin iş görmeyi işvereninde ücret vermeyi bağımlılık esasına dayalı sözleşmelere ne ad verilir? a. İş sözleşmesi 19. Aşağıdakilerden hangisi işçi sayılır? a. Özel Bir hastanede iş sözleşmesiyle çalışan doktor 20. Türk iş hukuku alanında ilk girişim ne zaman olmuştur? a. Tanzimat ve meşrutiyet 21. Makinelerin bozulması sebebiyle yapılan fazla çalışma 45 saati aşmıştır.Bu durumda işçiler her saat için ne kadar zamla ödeme yapılır? a. % 50 22. Okula devam eden çocuk işçinin eğitim dönemindeki çalışma süresi haftada en çok kaç saattir? a. 10 23. 2 yıllık kıdemi olan İşçinin kendi kastı olmadan hastalanması halinde işverenin fesih hakkı ne zaman doğar? a. 12 hafta 24. İşyerin hammaddesini döviz fiyatlarının artması sebebiyle yırt dışından temin edememektedir.Bu sebeple işyerinde iş durmuştur.İşveren bu durumda işçilerine ne kadar ücret öder? a. 1 hafta süreyle yarım günlük ücret 25. Kanuni görev nedeniyle ayrılan işçinin işe alınmaması durumunda işçiye ne kadar ücret ödenir? a. 3 aylık ücret tutarı 26. Aşağıdakilerden hangisi kıdem tazminatı hesabında ücrete dahil edilmez? a. İşyerinde kullanılmak üzere verilen giyim yardımı 27. İş hukuku alanında en kapsamlı kurallar aşağıdakilerden hangisindedir? a. 4857 sayılı İş Kanunu 28. Aşağıdakilerden hangisi işçinin korunması ilkesinin amaçlarından değildir? a. İşçinin işverenden daha üstün görünmesi 29. Aşağıdakilerden hangisi iş kanununa tabidir? a. Bir işyerine bağlı olarak çalışan avukat 30. İşçinin işverenin uygun gördüğü ve temin ettiği araç – gereç ve malzemelerle çalışmak zorunda olması aşağıdakilerden hangisinin kapsamındadır? a. Bağımlılık unsuru | |
| | |
![]() |
| Bookmarks |
| Konu Seçenekleri | |
| Modları Göster | |
|
|
Okuduğunuz Konuya Benzer Konular | ||||
| Konu | Konuyu Açan | Forum | Cevaplar | Son Mesaj |
| Sosyal Antropoloji Nedir? - Sosyal Antropoloji Hakkında | zeynep | Antropoloji | 0 | 08-28-2008 16:11 |
| Osmanlı Toplumunda Yoksulluk ve Sosyal Yardım , Sosyal Yardım Hakkında | Boramir!! | Türk Dünyası Ve Kültürü | 0 | 08-02-2008 13:17 |
| Sosyal Devlet Nedir? Sosyal Devletin Anlamı, Sosyal Devlet Hakkında | sonaskim | Nedir | 0 | 08-15-2007 13:04 |
| İŞ Ve Sosyal 2007 Fİnal Soru Gelebİlecek Konular... | Ebru | Açıköğretim | 1 | 07-25-2007 10:22 |
| CASUS YAZILIMLARIN ve VİRÜSLERİN TEMİZLENMESİ, GÜVENLİK ÖNLEMLERİNİN ALINMASI, GÜNCEL | bariscoskun | Bilgisayar Güvenliği. | 0 | 06-02-2007 09:24 |
Forumumuzda yazılardan dolayı doğabilecek her türlü sorumluluk yazan kullanıcılara aittir,sitemizde yasalara aykırı unsurlar bulursanız İletisimden bildirebilirsiniz, şikayetiniz incelendikten sonra en kısa sürede
gereken yapılacaktır.
Report Abuse, Harassment, Scamming, Hacking, Warez, Crack, Divx, Mp3 or any Illegal Activity to
Contact- İletişim Gizlilik Bildirimi Forum Kurallarımız